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Principios da Avaliação Institucional na UFLA

Definidos no Programa de Auto-avaliação Institucional 2004-2006, a sistemática de avaliação na UFLA deve:

  • Ser contínua e organizada em ciclos trienais;
  • Contar com a participação ampla da comunidade acadêmica em todas as etapas da avaliação, desde a concepção e execução dos instrumentos de avaliação até a análise crítica dos resultados;
  • Focalizar o processo de auto-avaliação nas diretrizes do Plano de Desenvolvimento Institucional;
  • Ter foco nos processos coletivos, e não na avaliação do indivíduo;
  • Utilizar, com o maior grau de integração possível, métodos qualitativos e quantitativos de avaliação;
  • Ser constituída de métodos de simples entendimento e administração;
  • Ser adaptável às necessidades e características da instituição ao longo de sua evolução;
  • Utilizar os dados já disponíveis sobre a instituição;
  • Requerer uma coleta adicional de dados limitada;
  • Assistir à instituição na avaliação e adequação dos princípios e missão da universidade, bem como seu Plano de Desenvolvimento Institucional;
  • Criar uma cultura de avaliação em toda a instituição, focalizada na constante melhoria e renovação de suas atividades;Fornecer à gestão institucional, ao poder público e à sociedade uma análise crítica e contínua da eficiência, eficácia e efetividade acadêmica da universidade.